¿Qué significa trabajar en Siport21?

Queremos personas comprometidas con nuestro proyecto que acepten el reto de liderar e innovar día a día junto a un equipo multidisciplinar.

Ofrecemos estabilidad en el empleo basado en un Plan de Igualdad, Medidas de Conciliación, Retribución Flexible, Código Ético de Conducta, Formación Continua, en un entorno seguro y con todos los estándares en temas de Prevención y Riesgos Laborales.

Desde hace años, muchos de nuestros ingenieros han formado parte de alguno de los programas de prácticas que ofrecemos:

  • Aula Sipor21 en la Escuela Técnica Superior de Navales de Madrid – Alumnos de grado y máster
  • Prácticas Curriculares – Alumnos de grado y máster de la Escuela Técnica Superior de Navales
  • Fundación Marqués de Suanzes – Alumnos de Máster de la Escuela Técnica Superior de Navales
  • Convenio UC-Universidad de Cantabria– Alumnos de Grado en Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo

Participamos en el Programa para el Fomento de la Contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, cofinanciado por la Unión Europea.

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